解除劳动合同通知书
尊敬的XXXX：
经双方协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》和劳动合同约定，现解除劳动合同如下：
一、劳动合同解除原因
根据双方的协商一致，我们决定解除您与我公司签订的劳动合同，原因如下：
1. 经济困难：由于公司经营状况不佳，面临着严重的经济困难，需要进行一系列的调整和优化措施。
2. 业务调整：由于公司业务发展需要，现需要对部分岗位进行优化调整，您所从事的岗位已经不再需要。
二、劳动合同解除通知期
根据劳动法的规定，我们将提前通知您解除劳动合同的时间为XX天，自您收到本通知之日起计算。
三、劳动合同解除补偿
根据劳动法的规定，公司将向您支付解除劳动合同的经济补偿，包括但不限于：
1. 工资福利补偿：根据您实际工龄和岗位职责，支付相应的工资福利补偿。
2. 协助离职：公司将协助您办理相关离职手续，并向您提供离职证明等相关文件。
请您于XX日期前与人事部门联系，协商具体的离职手续和经济补偿事宜。
四、其他事项
1. 工作交接：在劳动合同解除通知期内，您需要按公司的安排，认真完成工作交接事宜，并将工作交接记录提交给上级领导。
2. 返还公司财物：请您在正式离职前，将公司交付的办公用品、设备和文件等归还给公司，并做好相应的登记手续。
请您务必配合公司的工作安排和要求，以保证解除劳动合同过程的顺利进行。
感谢您在过去的工作中的辛勤付出和贡献，祝您未来的发展顺利。
特此通知。
XXX公司
日期：XXXX年XX月XX日